W ramach usługi pomoc w rozliczaniu kierowców oferujemy:

  • Audyt dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,
  • Pełen audyt przedsiębiorstwa pod kątem przepisów płacowych oraz rozp. 561/2006/WE
  • Stworzenie dokumentacji pracowniczej,
  • Rozliczanie delegacji,
  • Analizę poprawności prowadzonych przez państwa wyliczeń,
  • Wsparcie w obsłudze i konfiguracji programów Tachospeed oraz 4Trans,
  • Pomoc podczas kontroli,
  • Szkolenia,
  • Przygotowywanie zgłoszeń (Milog, Austria, Francja),
  • Doradztwo w zakresie przepisów,
  • Pomoc w przypadku roszczeń pracowniczych,
  • Odwołania od kar administracyjnych na terenie Polski i UE.

Szczegółowy opis usługi pomoc w rozliczaniu czasu pracy kierowców

W przypadku jeżeli przedsiębiorstwo samodzielnie rozlicza czas pracy kierowców BRK może dokonać pełnej analizy (audytu) wykonywanych rozliczeń, a także kontroli przedsiębiorstwa pod kątem rozporządzenia 561/2006/WE. Audyt odbywa się na zasadach analogicznych do tych prowadzonych przez funkcjonariuszy PIP oraz ITD i daje Państwu pełen obraz sytuacji przedsiębiorstwa. Na podstawie audytu przygotujemy listę rekomendowanych działań, które pomogą Państwa firmie w jeszcze lepszym stopniu sprostać wymaganiom przepisów. Dodatkowo pomożemy w tworzeniu dokumentacji pracowniczej dopasowanej do potrzeb przedsiębiorstwa, a także sprawdzenia poprawności wcześniej zrobionych wyliczeń. Od wielu lat pracujemy na różnorodnym oprogramowaniu wykorzystywanym do rozliczania czasu pracy więc możemy pomóc we właściwej konfiguracji używanego przez firmę oprogramowania.

Dodatkowo służymy również bieżącym doradztwem w zakresie przepisów dotyczących transportu drogowego oraz pomocą podczas kontroli w Państwa firmie, dokonując pełnego przeglądu dokumentacji. Dodatkowo oferujemy również szkolenia z zakresu czasu pracy kierowców, rozliczania kierowców oraz płac minimalnych w UE. Możesz liczyć na naszą pomoc w rozliczaniu Twoich kierowców.

Wycena oferty zależna jest od zakresu zlecenia. W przypadku pytań prosimy o kontakt e-mail lub telefoniczny.